Ingeniería en Gestión Empresarial

Objetivo General

  • Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos y productos, así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil de Egreso

  • Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
  • Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
  • Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
  • Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
  • Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
  • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
  • Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
  • Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
  • Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
  • Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
  • Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
  • Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
  • Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
  • Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
  • Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
  • Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.

Plan de Estudios

Primer semestre

  • Fundamentos de investigación
  • Cálculo diferencial
  • Desarrollo humano
  • Fundamentos de gestión empresarial
  • Fundamentos de física
  • Fundamentos de química

Segundo semestre

  • Software de aplicación ejecutivo
  • Cálculo integral
  • Contabilidad orientada a los negocios
  • Dinámica social
  • Taller de ética
  • Legislación laboral

Tercer semestre

  • Marco legal de las organizaciones
  • Probabilidad y estadística descriptiva
  • Costos empresariales
  • Habilidades directivas I
  • Economía empresarial
  • Álgebra lineal

Cuarto semestre

  • Ingeniería económica
  • Estadística inferencial I
  • Instrumentos de presupuestación empresarial
  • Habilidades directivas II
  • Entorno macroeconómico
  • Investigación de operaciones

Quinto semestre

  • Finanzas en las organizaciones
  • Estadística inferencial II
  • Ingeniería de procesos
  • Gestión de capital humano
  • Taller de investigación I
  • Mercadotecnia

Sexto semestre

  • Administración de la salud y seguridad ocupacional
  • El emprendedor y la innovación
  • Gestión de la producción I
  • Diseño organizacional
  • Taller de investigación II
  • Sistemas de información de la mercadotecnia

Séptimo semestre

  • Calidad aplicada a la gestión empresarial
  • Plan de negocios
  • Gestión de la producción II
  • Gestión estratégica
  • Desarrollo sustentable
  • Mercadotecnia electrónica

Octavo semestre

  • Cadena de suministros
  • Simulación de negocios
  • Temas selectos de gestión moderna
  • Gestión y desarrollo de proyectos tecnológicos
  • Seminario de habilidades gerenciales

Noveno semestre

  • Residencia profesional
  • Gestión de la calidad (Optativa I)
  • Seminario de obligaciones fiscales (Optativa II)
  • Administración de empresas de servicios

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